【2022年最新】転職をする最も安心で簡単な方法を解説！
この記事では
- 転職ってどうするのが一番良い方法？
- 転職を失敗したくない…
- でも楽にスピーディに転職したい！
という疑問を解消します。
転職をしたいと思ってもその方法を間違えてしまい、「自分に合った転職先に行けなかった」「転職に時間がかかりすぎてもう嫌になった」等になってしまう人が多いです。
ですので、転職で自分が希望する企業を行くことや、楽にスピーディに進めるためには、最適な転職方法を選ぶ必要があります。
この記事では、ちゃんと自分の希望に沿った企業に、楽でスピーディに転職をする一番良い方法は何なのかを解説していきます。
転職方法の選択肢
まず転職する場合、どういう選択肢があるのかを確認しましょう。
転職の選択肢は以下。
まず良い悪いは抜きにして、それぞれどのような方法なのかを説明していきます。
転職エージェントを使う
この方法は
というものです。
流れとしては
という感じ。
希望条件や企業を選ぶ段階から相談に乗ってもらえるので、まだ決め切れていない人でもエージェントと一緒に決めながら転職活動を進めていくことができます。
また、業界の知見や過去の選考情報などが蓄積されているため、合格する可能性も高めることができます。
ちなみに転職エージェントは企業からの報酬で運営しているため、求職者は一切料金がかかりません。
転職サイトから応募する
この方法は
という方法です。
流れとしては
という感じ。
この方法は、全て自分で転職活動を進める必要があるので、サポートが無いというデメリットがあります。
ですがその反面、マイペースに転職活動を進めていくことができます。
ちなみにこちらもほとんどのサイトで一切料金はかかりません。
ハローワークに行く
ハローワークとは
です。
流れとしては
という感じ。
対面で相談ができるところはメリットかもしれませんが、窓口の担当者がその仕事内容について詳しいかどうかはわからないというデメリットもあります。
また行政機関なので誰でも利用できる反面、待ち時間もけっこうあるようです。
企業HPから直接応募する
この方法は
です。
流れとしては
という感じ。
これは応募したい企業が決まっている必要があります。
また、こちらも全て自分で行うため相談やサポートが受けられないというデメリットがあります。
SNS等から企業や社員と繋がる
この方法は
です。
流れとしては
という感じ。
企業を見学したり内部の社員とコミュニケーションを取りながら応募企業を決められるため、リアルな内情を知れるというメリットがあります。
また、内部の社員に相談すると選考に有利な情報も得られることもあります。
友人・知り合いに紹介してもらう
この方法は
という方法です。
流れとしては
という感じ。
この方法は、まず行きたい会社に友人・知り合いがいるということが前提になります。
ですがそれがあれば、友人・知り合いから会社のリアルな情報や選考対策を聞いた上で選考に臨むことができます。
また、紹介での転職となるため、普通に応募するよりも合格する可能性は高くなります。
【2022年】転職で最も良い方法
ここまで様々な転職方法を紹介してきましたが、転職を3回経験している僕が最も良い思う方法は
です。
ですがこのうち、友人・知り合いからの紹介は、そもそもそのような友人・知り合いがいないと実現できないため、
現実的には
となります。
他の方法は基本的に自分一人で転職を進めていくことになるため、信頼性においてもスピーディさにおいても転職エージェントに比べて劣ります。
他の方法が転職エージェントに劣る点を個別に見ていくと
ここからは、さらに詳しくなぜ転職エージェントが一番良い方法と言えるのかを説明していきます。
その他、もし紹介してくれそうな友人・知り合いがいるという人は、最後に友人・知り合いからの紹介についても書いておくので確認してみてください。
転職エージェントが最高な理由
改めて言いますが、転職をする方法で一番意識すべき重要なことは
です。
そういう意味で、最もおすすめなのが転職エージェントとなります。
詳しく説明していきます。
転職エージェントは安心・安全
転職する際に多くの人がミスってしまうのが
というところです。
例えば
- ○○な感じの仕事ができる会社が良い
- ○○な雰囲気の会社が良い
- 人間関係が良い会社が良い
などの希望を持っていたとしても、どの企業がこの条件を満たしているのかなかなか自分では判断が難しいです。
よくわからないまま企業HPや求人情報に騙されて応募した結果、
というのが良くあるパターンです。
転職エージェントは、
ため企業の内部の情報も多く保有しています。
ですので、
ということです。
もちろん、多少の誤差はあるかもしれませんが、一から自分で選ぶよりは遥かにマシです。
無料でこのようなサービスが使えるのに使わない理由がありません。
また、
という人にも転職エージェントはおすすめです。
転職エージェントは希望条件から相談の乗ってくれるので、どんな条件で企業を探せば良いのかということも一緒に決めていくことができます。
転職エージェントはそれまでに何十人も転職希望者と面談をしてきているプロなので、漠然としたイメージしか無かったとしても、ちゃんと希望条件に落とし込んでくれます。
さらに転職エージェントは
という他の方法には無いメリットがあるため、普通では見つけられない求人を紹介してもらえたり、合格する可能性を上げることができます。
また、転職エージェントによっては年収アップの交渉をしてくれる等、転職後の待遇まで向上させることができます。
転職エージェントを使えば賢く楽に転職できる
もう１つ、多くの人がミスってしまうのが
- 求人が多すぎてもう探すのに疲れた…
- いちいち何社も応募するのがめんどくさすぎる…
となって、結局転職活動をやめてしまったり、適当な企業を選んでしまうというものです。
もし、仕事をやめてから転職活動をする場合、その間は無給なので嫌でもスピーディに転職活動を済ませる必要があります。
また、仕事をしながら転職活動をする場合でも、仕事と転職活動の両立は思っている以上に大変です。
ですので、なるべく楽にスピーディに終わらせるというのが転職を成功させるポイントになります。
その点、
つまり、
ということです。
これを全て自分でやるか転職エージェントに任せるか、というのはかなり大きな違いです。
自分がすることは
です。
また、転職エージェントを使うことで選考対策も効率よく行えます。
転職エージェントを使えば
を行ってくれるので、合格する確率は格段にアップします。
もし自分だけで転職活動を進める場合、企業研究や面接対策など全て自分で調べて進めていかないといけません。
このように転職エージェントを活用することで楽にスピーディに転職する事ができるので、必ず活用すべきです。
無料で活用できるし、全然転職をやめても良い
改めて言いますが
です。
しかも、
です。
転職エージェントに相談すると、申し訳無さから
となってしまう人がいます。
ですが、これはダメです。
それで転職しても結局満足できず後悔し、再び転職することになる可能性があります。
ですので、ちゃんと100％納得した上で転職をするようにしてください。
転職エージェントは納得していないなら、転職をやめても全然OKです。
それで料金が発生するということもありませんので、利用できるだけありがたく利用させてもらいましょう。
意外と裏技な紹介という方法
最後に紹介についても書いておきます。
紹介は行きたい企業に友人・知り合いがいるということが条件にはなりますが、そこがクリアできればとても良い方法です。
なぜなら、紹介は以下のメリットがあるためです。
紹介の場合、面接回数が少なくなる等、選考が省略されることが多いです。
また、社員からの紹介ということである程度信頼感を持たれている状態でスタートできるので、合格しやすい傾向にあります。
さらに、普通に転職するよりも給料などの条件も良くなる可能性が高いです。
僕も1度紹介で転職しているくらい、可能ならけっこうおすすめな方法となりますので、転職エージェントと合わせてこちらも検討してみてください。
【2022年最新】転職をする最も安心で簡単な方法を解説！のまとめ
転職をするならエージェント活用はマストです！
自分が後悔しない企業に転職するために、徹底的にこだわって転職をしましょう。
本記事の中で
- ちょっとやりかたがわからない
- もっと詳しく教えて欲しい
などありましたら、下記コメント欄よりいつでもご質問・ご相談お待ちしております！