仕事に飽きたという人の原因と対処法とは!?それで転職するとヤバい理由。

この記事では

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  • 最近仕事に飽きてきた
  • 仕事に飽きた時の対処法が知りたい
  • 仕事に飽きたという理由で転職して大丈夫?

という疑問を解消します。

 

残念ながら世の中には楽しくない仕事や単調作業が溢れかえっているので、普通に社会人をやっていると仕事に飽きるのが普通です。

しかし多くに人はそれを仕方ないと思って放置しています。

しかし、仕事に飽きた状態でその仕事を続けることは、人生の幸せにつながらないことはもちろん、成長もせず市場価値を高まらないため、けっこうヤバい状況と言えます。

 

この記事では、仕事に飽きてしまう原因や仕事に飽きてしまった時の対処法をまとめ、さらに仕事に飽きたという理由で転職をするのはOKなのかどうかについてもお話ししています。

本記事の内容
  • 明日からどうすれば良いのかわかる
  • 仕事に飽きる原因と対処法がわかる
  • 人生の見方が変わる
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仕事に飽きるというのはけっこうあるあるの悩みです。
だからこそ多くの人が放置してしまう中、そこに問題意識を持つということがまず素晴らしいと思います。

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仕事に飽きる原因

男の子, 視力, 倦怠感, 学校, バック グラウンド

仕事に飽きたという人のよくある原因は以下の通り。

CHECK
  • 同じ作業の繰り返しだから
  • 他の仕事で魅力を感じるものがあるから
  • 自分の成長を実感できないから
  • やりたい仕事じゃないから
  • 次のステージにレベルアップしたいから

などが一般的です。

 

これらをまとめると、本質は2つのことに集約できます。

CHECK
  • 仕事の難易度が適切じゃない
  • やりたい仕事を選べていない

です。

それぞれ詳しく説明していきます。

仕事の難易度が適切じゃない

まず、人が楽しいと思う仕事の条件というのは決まっています。

それが以下。

  • 適度な難易度設定がされている
  • 成長により攻略可能となる
  • 報酬(フィードバック)が用意されている

引用:「人生はゲームと捉えると良い」という大真面目な話。ゲームと現実の共通点・違いからわかる人生の歩み方とは。

つまり簡単に言うと

  • すぐにはできないけど、ちょっと頑張ればクリアできる
  • 徐々に成長してどんどん難しいステージを攻略していく
  • クリアすると報酬が得られる

ということですね。

 

例えば、うまく設計されているゲームはこれらの要素をすべて満たしているものが多いです。だから楽しいんですね。

 

でも、多くの仕事はこれらを満たしてません。だからつまらないんです。

 

今回の話でいくと、

  • 単調作業
  • 同じ作業の繰り返し
  • 成長が実感できない
  • 次のステージにレベルアップしたい

などの原因は、全て

仕事の難易度が簡単すぎる

ことが原因です。

 

簡単すぎる課題を永遠にやるなんて面白い訳がありませんよね。

むしろ拷問ですね。

 

簡単すぎる仕事をやっていても成長するはずもないし、ましてや特別な報酬ももらえないのであればやりたくなくなるのは当たり前と言えます。

やりたい仕事を選べていない

もう1つの理由は、やりたい仕事を選べていないことです。

 

例え、適切な難易度で成長できて報酬がもらえたとしても、そもそもやりたい仕事を出来ていない場合は、

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  • この仕事したくない
  • 仕事飽きた

となってしまう可能性もあります。

 

逆に、やりたい仕事ができていれば、多少楽しいと思う仕事の条件を満たしていなくても、そこまで仕事に対して不満は湧かないはずです。

 

ですので、やりたい仕事を選ぶというのはかなり重要です。

 

では、やりたい仕事とはどのような仕事なのか。

それは、あなたの

人生の価値観 × 好きなこと × 特異なこと

をかけあわせたものです。

 

それぞれしっかりと明確にしたうえで、かけあわせれば誰でもやりたい仕事を見つけることができます。

僕もこの方法でやりたい仕事を見つけ、それに向けてキャリアを進めている最中です。

 

やりたい仕事を見つける詳しい方法については、【理想の人生を実現するための】やりたい仕事を決める方法で解説しています。

仕事に飽きた場合の対処法

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では仕事に飽きた場合の対処法をお話ししていきます。

 

対処法はシンプルです。

上で書いた原因の本質を解消するために、

CHECK
  • 楽しい仕事の条件を満たせるようにする
  • やりたい仕事をする

ということになります。

 

それぞれ具体的なアクションに落とし込むと

楽しい仕事の条件を満たせるようにする

  • 適切な難易度の仕事にチャレンジする
  • 自分が成長できそうな仕事にチャレンジする
  • 仕事の報酬(フィードバック)をもらう

 

やりたい仕事をする

  • やりたい仕事を見つける
  • やりたい仕事を実現する

です。

それぞれ詳しく説明していきます。

適切な難易度の仕事にチャレンジする

まずは今の会社の中で適切な難易度の仕事にチャレンジできないか検討してみましょう。

例えば

  • 会社の中でやったことのない仕事・興味のある仕事を探してみる
  • ○○をしたいと上司・人事に相談する
  • 楽しそうに働いている同僚にどんな仕事をしているのか聞いてみる

などです。

 

このように、受け身ではなく自分から別の仕事にチャレンジしたいと相談してみましょう。

 

今の会社で別の仕事をするのが難しそうな場合や、やりたい仕事が無い場合は転職しましょう。

 

そのためには、仕事が飽きたから転職するという理由ではなく、しっかりとやりたい仕事を明確にした上で、

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やりたい仕事をするために転職する

という転職動機で転職するようにしましょう。

自分が成長できそうな仕事にチャレンジする

成長できそうな仕事とは

  • 経験のない仕事
  • 難しい仕事
  • 興味のある仕事

です。

 

これも先ほどと同じように、まずは自社で探したり相談してみて、無理そうだったら転職を検討しましょう。

仕事の報酬(フィードバック)をもらう

仕事の報酬(フィードバック)とは

 

CHECK
  • 成果によって給料が上がる
  • 成果によって待遇(休み・福利厚生等)が上がる
  • 成果を評価してもらえる(褒めてもらえたり、アドバイスしてもらえる)

ということです。

 

一番良いのは、成果を出せばしっかりとそれが給料や待遇に反映される環境にいることです。

 

ですが、これは会社によるため自分の力では変えることが難しく、これを求めるなら基本的には転職するしかありません。

 

そのため、最も現実的なものは、自分の仕事のフィードバックをもらうということです。

つまり、

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僕の仕事どうでした?
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ここが良かったよ!

でも次はここもうちょっとこうした方が良いね!

というような会話をしよう、ということです。

 

重要なことは、フィードバックを具体的に自分が満足するまで聞くということです。

ざっくり、

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うん、良かったんじゃない。

とか言われても嬉しくもなんともないですからね。

 

自分の仕事が何点だったのか、ということは言われるだけで自分のやる気につながります。

やりたい仕事を見つける

今自分のやりたい仕事ができていない人は、やりたい仕事を見つけることも並行して行いましょう。

ほとんどの人はやりたい仕事を見つけることができていません。

 

むしろ、やりたい仕事がどんな仕事かということさえ理解していません。

なので、やりたい仕事を実現するということのメリットを理解できていないので、探そうというモチベーションが湧きません。

 

その結果、誰も本気で自分のやりたい仕事を探さず、見つけられている人が全然いない、という状況です。

 

やりたい仕事を実現するためには、まず見つけるところからです。

 

やりたい仕事とはどんな仕事か、それをするとどんな人生を送れるのか、などについては【理想の人生を実現するための】やりたい仕事を決める方法にて話していますので、是非読んでみてください。

やりたい仕事を実現する

やりたい仕事が見つかっても、すぐに実現することはできません。

  • スキル・知識をつける
  • 転職する

など、色々なステップが必要となります。

 

なので、

まずやりたい仕事を見つける

やりたい仕事を実現するための計画を立てる

やりたい仕事を実現する

というステップで進めましょう。

仕事に飽きたことが理由で転職するとどうなるか

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最後に、仕事に飽きたという理由で転職するとどうなるかを話していきます。

実は

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仕事に飽きた

という転職の理由は、それほど悪いことではありません。

 

なぜなら、

その仕事が簡単になるほど自分が成長した

ということだからです。

 

その仕事を始めた最初はできなかったのが、今は飽きるほど余裕になっているというのは素晴らしいことです。

 

では仕事が飽きたということで転職する問題は何かというと

CHECK

次の計画が無いまま適当に転職すること

です。

 

計画なしに闇雲に転職しても、あまり意味がありません。

次の転職先でも、しばらくすると仕事に飽きて転職したくなるという繰り返しになるだけです。

 

重要なことは、飽きることを繰り返しながら最終のゴールに向かっていくということです。

初めての仕事

仕事に飽きてくる=成長

次の仕事に挑戦する

仕事に飽きてくる=成長

繰り返し

理想の仕事を実現する

というように、最終的には理想の仕事に到達することが重要です。

 

また、無いと思いますがもし面接で

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なんで前の仕事を辞めたんですか?
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前の仕事に飽きちゃって…

というと、100%マイナスです。

 

なぜなら

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ウチに来てもまた飽きたとか言って辞めていくなコイツ

と思われるからです。

 

そのため、転職理由は

  • 御社の○○という仕事をしたいから
  • 成長するため

等になるはずです。

 

そうなれば、必然的に

  • 自分は何の仕事がしたいのか
  • 目標は何か
  • 将来のゴールは何か

ということが必要になってきます。

そういう意味でも、自分のやりたい仕事を見つけるということは重要です。

仕事に飽きたという人の原因と対処法とは!?それで転職するとヤバい理由。のまとめ

仕事に飽きることは悪いことではありません。

普通のことです。

 

重要なことは、飽きた後に次のステップに進むことです。

 

そして、次に進んでいく先を決めるためには、目指すべきゴールが必要です。

 

つまり仕事に飽きるということの本質的な原因は、目指すべきゴールが無いからです。

 

目指すべきゴールを持つことで人生は充実します。

実現できなくてもそれを目指して進むだけで幸福度が上がることがわかっています。

 

仕事に飽きることはありふれたことですが、実はけっこう重要なことにつながっているという話でした。

 

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Posted by ぺりそん